FLOW & RISE

Van vechten tegen jezelf naar kiezen
voor wat jij echt belangrijk vindt

Jij doet het goed. Je mag leuke projecten doen en je zit prima op je plek. Tenminste zo lijkt het. Jij ziet het namelijk wat anders. Je bent vandaag alweer bevroren bij een opmerking van die ene collega. Waarna je vervolgens jezelf weer zag verdedigen om te laten zien dat je echt wel wat te vertellen hebt. Dat is wat je mee naar huis neemt. Wanneer je thuis komt is het daar ook nog eens een zooitje. Je baalt ervan dat je dan vervolgens ook niet kan genieten van een avond met je familie of vrienden. Waarom lukt het nou toch telkens niet om me rustig uit te spreken waar ik voor sta en niet zo geraakt te worden?

Eigenlijk weet je prima waar dit vandaan komt. Je hebt het al eens onderzocht, maar je blijft hier maar inhangen, ondanks dat je je hier zo bewust van bent. Waarom blijft dit je overkomen?

Je bent er helemaal klaar mee dat mensen zomaar over je grenzen heen walzen en jij dat vervolgens zelf loopt te verwerken, terwijl je zo graag in het moment je vrouwtje wil staan.

Embodiment Express Be bold

FLOW

Het gronden van onze ervaringen en alles wat we geleerd hebben, zodat je dit kan in zetten in plaats van dat het je in de weg zit.

We bakken een stevige pizzabodem

Om ervoor te zorgen dat jij blijft staan bij die klote comments of juist jezelf durft uit te spreken op de manier die bij jou past, gaan we zorgen voor een stevige basis. Ik zie die basis vaak als een pizzabodem. Zonder pizzabodem blijven al die lekkere toppings niet liggen namelijk. 

En zo geldt dat ook voor jou. Jij kan wel aan de buitenkant laten zien hoe leuk je het hebt, maar als je basis van binnen niet goed voelt, kan je er zelf niet van genieten. 

Die bodem die we samen gaan kneden zorgt ervoor dat jij je zwaarte omzet in kracht, waardoor jij volledig aanwezig kan zijn in het moment, je je altijd durft uit te spreken op jouw manier en heel stevig op de grond staat waar niemand omheen kan. 

Het onderdrukken van je eigen verlangens en je eigen emoties – groot en klein – zorgen ervoor dat je klein wordt.

Je wilt het zo graag leuk hebben. Lekker vrij zijn om te zeggen en te doen wat je wilt en lol hebben met je vrienden, familie en collega’s. En uitdagende projecten doen op werk. Iedereen om je heen lijkt dat te hebben, maar jou lukt het niet.

Je verveelt je kapot op werk, terwijl er genoeg te doen is. Je doet daardoor weinig en bent al uitgeput voordat je dag begint. Je probeert je nog een beetje fatsoenlijk te presenteren door je glimlach op te plakken. Dan hoop je maar dat niemand dit merkt, want dit is niet hoe het hoort te zijn en als je eerlijk bent is dit ook niet wie jij bent.

De sleur voelt stroperig en zwaar. En daardoor kruip jij steeds verder in je schulp. Het is misschien ook niet de eerste keer dat je dit gebeurd, waardoor je nu ook nog denkt dat het echt helemaal aan jou ligt.

Wat als je niet meer hoeft te doen alsof?

Ik zie zwaarte als een ontzettend grote kracht van jou. Het probleem alleen is dat we die zwaarte vaak zien als last. Iets wat te veel is, te groot en vooral iets waar je niemand mee kan en mag belasten.

De oplossing: dit alles verstoppen.

Totdat het niet meer gaat en de zwaarte overal om je heen is. Dat voelt zo groot dat je bang bent dat je verdrinkt en niet meer bovenkomt.

Maar om dit te laten zien op je werk. Mwa niet zo handig, niet zo veilig en vooral precies niet wat je wilt. I get you!

Own je rol

& RISE

Vanuit stevige gronding realiseren waar jij in geloofd. 

Of je een rolmodel wil worden in het combineren van een goede carrière en het moederschap, of dat jij als spaceholder je team wilt managen of (eindelijk) rust en kalmte wilt voor jezelf, jij wilt iets veranderen. 

Vaak zijn de hokjes en structuren nog niet ingericht op jouw ideeën. De wereld waar je in zit is bedacht door mannen van een generatie (of 2) boven ons. Ik geloof erin dat wanneer jij jouw visie/droom/ideaal duidelijk hebt, dit ook te realiseren is. 

Mag jij alleen er eerst voor zorgen dat jij je er klaar voor voelt om de arena te betreden. En als je m betreedt, mag je het jezelf gunnen om ook een plek te hebben waar je mag uitademen. Waar je mag leunen. Waar je gesteund en aangemoedigd wordt, ook of juist wanneer je valt. 

Hoog vliegen, groots zijn gaat niet over luid en veel praten, niet over grootse bewegingen, niet over harder werken.

Dat is wel wat we vaak denken. Bij meer zichtbaarheid. Bij grootse bewegingen. Als ik maar meer aanwezig ben dan word ik meer gezien. 

Alleen ben je dan nog aanwezig bij jezelf? Of is dat precies het punt waar je jezelf voorbij loopt? Waarbij je achteraf niet meer helemaal helder hebt wat je precies hebt gezegd of deed. En kan je al helemaal niet het gevoel erbij terughalen. 

En dat is normaal. Je brengt jezelf namelijk een beetje in shock. Jouw kleine, onzichtbare, tedere deel wil dit helemaal niet. En toch expose je haar aan haar grootste angst. 

Een beetje hetzelfde als hoogtevrees hebben en gewoon gaan bungyjumpen. Daar sta je dan. Verstijfd van de angst. Het toch maar doen. En achteraf je niks herinneren. 

Hoog vliegen kan wel! Groots zijn kan zeker ook! Ook voor jou. 

Alleen is je ontwikkeling niet in harder schreeuwen, maar in het kleinste deel in jou kunnen omarmen. En dan kun je vanuit die stevige gronding samen excelleren.

Leiderschap 2.0

Je hebt waarschijnlijk al wat coaching en leiderschapstrainingen gedaan. Dat heeft je een hoop inzichten opgeleverd, maar voelt vaak als een trucje en het blijft hard werken om je grenzen aan te geven en jouw idealen na te streven. 

Dit traject is anders.

Transformerender doordat je voorbij de verhalen gaat die je over jezelf kent en je schaduw leert te accepteren, waardoor je eindelijk meer van jezelf durft te laten zien, zonder te emotioneel te zijn of het idee te hebben naakt rond te lopen.

Diepgaander doordat we werken vanuit zachtheid. Vanuit zachtheid ga je dieper komen vanwege de ontspanning en ontdek je wat jij nodig hebt om je proces veilig aan te gaan.

Blijvend doordat je je lichaam opruimt en alle nieuwe inzichten in je lijf integreert. Al je onbewuste gedrag is een automatische respons van je lijf. Die gaan we veranderen en verankeren, waardoor je het blijvend anders gaat doen.

Wat zit er in het traject?

8 maanden

Het traject duurt 8 maanden. Zo geef je jezelf de tijd om enerzijds je doel in stapjes te benaderen (je hoeft niet in 1 keer een mega release te hebben waardoor je systeem weer in shock beland) en je hebt veel tijd om al je inzichten ook echt te integreren in je leven. Dat is waar de echte transformatie plaatsvindt. 

7 Livedagen

Elke maand komen we samen met de selecte groep (maximaal 10 deelnemers) op een prachtige locatie in de randstad. Deze livedagen werken als een katalysator, doordat je met gelijkgestemde vrouwen bij elkaar komt en we fysiek werken op jouw thema of gemeenschappelijke thema’s. Je kan verwachten dat we diep in het lijf gaan zakken, werken met de adem en af en toe zal ik een verrassingsactiviteit organiseren.

6 Groepsintegratie sessies

Een week na elke livedag (behalve na de closing ceremony) komen we online samen om alle inzichten uit de onderstroom een plek te geven in de bovenstroom. Al het vage krijgt kaders, al het wiebelige krijgt een bedding.

Het is zo fijn om elkaar na een week weer even te kunnen zien en vasthouden en elkaar accountable te houden. De integratie kan lastig, ruw en nieuw zijn en daarom zijn deze sessies zo belangrijk in de kern van het traject.

5 1-op-1 sessies

De baanbrekende online 1 op 1 sessies van 1 uur kunnen bestaan uit inner kind werk, mini opstellingen of regressie, maar het kan ook een praktische strategiesessie zijn of een 1 op 1 masterclass in bijvoorbeeld spaceholding voor je team.

Je kan deze sessies gebruiken wanneer jij daar behoefte aan hebt binnen de 8 maanden.

8 DM dagen

Gedurende het traject heb je 8 dagen coaching on demand. Je kan het inzetten wanneer je even extra steun nodig hebt of je wilt sparren over vraagstukken. Je hoeft het niet alleen te doen. Deze support is ontzettend waardevol omdat je hierdoor ook coaching ontvangt bij de integratie processen (het toepassen van alles dat er geleerd is).

Flow & Rise mei 2024

Het programma bestaat uit 7 livedagen, gevolgd door een online groepsintegratie een week later. De 5 1-op-1 sessies mag je vrij inzetten wanneer jij daar behoefte aan hebt binnen de 8 maanden.

Livedag | Integratie
24 Mei 10:30 – 16:30 | 31 Mei 10:00 – 11:00
28 Juni 10:30 – 16:30 | 5 July 10:00 – 11:00
9 Aug 10:30 – 16:30 | 16 Aug 10:00 – 11:00
13 Sep 10:30 – 16:30 | 20 Sep 10:00 – 11:00
25 Okt 10:30 – 16:30 | 1 Nov 10:00 – 11:00
29 Nov 10:30 – 16:30 | 6 Dec 10:00 – 11:00
27 Dec 10:30 – 16:30 closing ceremony

Het kan zijn dat de tijden van de livedagen wat afwijken. Dit zal Astrid ruim van tevoren aankondigen.

Investering: 6500,- incl. BTW
of 820,- incl. BTW per maand

Lieve woorden van klanten

Hannah

Het traject met Astrid heb ik als heel fijn ervaren, in het begin merkte ik dat ik gelijk aan de slag wilde en hoopte dat ik direct antwoord op zaken zou krijgen. Astrid heeft me geleerd om op het proces te vertrouwen dat wat ik nodig heb, zich vanzelf aandient. En dat was ook zo, want wat een mooie reis heb ik (maar zeker ook samen) beleefd. Doordat je langere tijd met elkaar werkt en de afwisseling tussen coaching en ademhaling, maakten dat ik lager dieper ben gekomen dan dat ik me van tevoren had kunnen voorstellen. Dus heel erg dankbaar en een dikke vette aanrader voor iedere vrouw! Astrid is een liefdevolle, empatische en eerlijke vrouw waarbij ik me heel veilig heb gevoeld.

Anouk

De reden waarom ik meedeed aan het traject was omdat ik meer rust wilde. Rust in dat ik niet meer de hele tijd hoef te bedenken wat anderen van me vinden, maar gewoon wilde zijn en doen wat ik wil en voel. Wat ik nooit verwacht had is dat rust niet betekent minder doen, maar dat ik nu juist in staat ben echt aanwezig te zijn. Niet alleen op werk, maar juist ook thuis. Echte gesprekken voeren met mn partner, kunnen spelen met mn kinderen, gesprekken voeren met mn vriendinnen zonder dat ik de hele tijd afgeleid ben. En het mooiste kado, ik geniet er zo van. Dank lieve Astrid.

Daphne

Voordat ik aan dit traject meedeed hield ik altijd rekening te houden met wat anderen denken of voelen. Nu ervaar ik zo veel helderheid in wat van mij is en wat van een ander. Daardoor is het allemaal wat lichter. Een opmerking verpest niet meer m’n dag, maar juist doordat ik inzie dat niet alles aan mij ligt (niet te veel, niet te moeilijk, te bijdehand, te stil, te aanwezig, te lief, te hard,…..) kan ik blijven staan en zelfs in deze situaties voor mezelf en anderen opkomen. Echt nooit gedacht dat ik dit zou kunnen bereiken.

Sanne

Van buiten was ik heel zelfverzekerd, van binnen totaal niet. Ik twijfelde aan alles, was bang dat ik door de mand zou vallen en was bang dat ik niet goed genoeg was. Ik voel en weet nu in elke vezel dat ik goed genoeg ben en dat geeft zo veel zelfvertrouwen van binnen. Ik voel me zo bevrijd dat ik niet meer altijd hoef te doen dat alles goed gaat en alles onder controle is, maar durf dat meer te laten zien. Doordat ik dit voorbeeld geef, zie ik dat er in mijn team meer vertrouwen en openheid ontstaat. Ze geven aan meer plezier te hebben in hun werk en zich echt gezien te voelen.

Vera

Ik heb me altijd aangepast aan het ‘systeem’ en het frustreerde mij dat ik niet kon doen waar ik in geloof. Astrid heeft me laten zien dat het wel kan en dat ik daarin uit oude stukken mij zo onveilig voelde dat ik het niet deed. Doordat ik me nu veiliger weet te maken, durf ik me veel meer uit te spreken en heb ik ineens meer verantwoordelijkheid en kan ik het project doen waar ik van droomde. Dankzij de stevige bedding van Astrid kon ik dit eindelijk toelaten. Voor het eerst stond ik niet alleen.

Thema’s

Om je een idee te geven op wat voor thema’s we kunnen werken in dit traject heb ik hier een paar voorbeelden voor je.

Het traject heeft geen vaste thema’s per maand of sessie, maar bepalen we samen in het moment wat er speelt en wat er nodig is. Zo sluit het altijd aan op jouw behoefte en is het kloppend in jouw proces richting je verlangens.

Wil je sparren over de thema’s die bij jou spelen? Plan dan een vrijblijvende kennismaking in.

DOMINANTIE

Elke keer gebeurd het je weer: een ongewenste opmerking en dominante apen op de rots die zeer overtuigend hun (onwerkbare) mening doordrukken waar jij mee opgezadeld wordt. Je voelt je dan vies, niet serieus genomen en je baalt ervan dat je er weer bent ingetrapt. Hoe komt het toch dat het jou telkens overkomt? En als het je overkomt hoe kan je je dan wel staande houden?

DOMINANTIE

Elke keer gebeurd het je weer: een ongewenste opmerking en dominante apen op de rots die zeer overtuigend hun (onwerkbare) mening doordrukken waar jij mee opgezadeld wordt. Je voelt je dan vies, niet serieus genomen en je baalt ervan dat je er weer bent ingetrapt. Hoe komt het toch dat het jou telkens overkomt? En als het je overkomt hoe kan je je dan wel staande houden?

GRENZEN

Hier heb je waarschijnlijk al vaker op gewerkt. Grenzen aangeven. Het lukt steeds beter, maar het is wel hard werken. Elke keer weer reflecteren, in gevechtshouding staan, en koste wat het kost duidelijk en hard je grenzen benoemen. Je doet het heel goed, maar men wat kost dat een hoop energie. Allemaal energie die je niet kan steken in je eigen dromen en doelen najagen. We gaan eraan werken dat jij op fysiek niveau je grenzen veel sneller voelt, waardoor je al veel eerder richting kan geven en je niet in die harde grens terecht komt.

WERK EN PRIVÉ

Je zou eigenlijk wel een carrière stap willen maken, maar je wilt ook meer tijd voor je kinderen. Of je hebt een kinderwens en weet niet hoe je dat zou moeten combineren. Mag dat wel? Kan dat je dat wel maken? Ergens voel je dat het allebei kan, maar hoe ziet dat er dan uit? Welke voorwaarden heb jij? Momenteel zijn de structuren daar niet op ingericht, dus is het aan jou om ergens een structuur te breken of om te buigen. Samen gaan we kijken wat jij wilt dat jouw rol hierin is en krijg je volledige support wanneer je de veranderingen uit gaat voeren. Elke keer als jij in de weerstand schiet, het toch heel spannend vindt, bang bent voor een reactie, stuur je mij een bericht en help ik je regulieren zodat je zelfverzekerd hierdoorheen beweegt. En bij elke reactie en afwijzing die je krijgt zorgen we er samen voor dat je er sterker uitkomt. I’m here to carry you.

ZICHTBAARHEID

Hoe wordt je zichtbaar zonder schreeuwen, bluffen en ellebogenwerk? Ik zie zichtbaarheid niet als hard schreeuwen, maar eerder als gewichtigheid. Wat breng jij mee aan tafel aan levenservaring wat je gedragen kan inzetten. Nu voelt het misschien geforceerd om zichtbaar te zijn. Wat je eigenlijk doet is je kleine meisje (die niet gezien en niet gehoord is) op het grote podium gooien: “zo ga nu maar laten horen wat jij echt te vertellen hebt”. Van schrik verstop je je achter het gordijn en laat je je niet meer zien. We gaan samen dat kleine meisje beter leren kennen en een keer haar laten bepalen wat ze nodig heeft, wat ze wilt en hoe ze het wilt. Zodat jullie samen kunnen wennen aan het podium of de vergadertafel waar je gezien wilt worden om je kwaliteiten, en niet alleen vanwege je uiterlijk.

RUIMTE INNEMEN

Je functie, je afdeling, je werk, hoe je je moet gedragen, wat je precies moet doen, hoe je je moet opstellen als partner, vriendin, moeder, succesvolle zakenvrouw. Allemaal hokjes. De meeste voelen te klein en te krap. Al die hokjes zijn masculiene kaders waarin jij met je feminine energie probeert te bewegen. Je creativiteit kwijt wilt, je authenticiteit wilt laten zien, je intuïtie wilt laten spreken. De hokjes houden je klein. En de feminine energie heeft ruimte nodig om te flowen. Nu kun je twee dingen doen: 1. wachten tot iemand bedenkt de hokjes te verruimen of 2. zelf meer ruimte in gaan nemen om de hokjes te verruimen, om te buigen, volledig te benutten, te verleggen, … . In dit traject kiezen we sowieso voor optie 2! Daar heb jij invloed op, daar mag jij expanderen. RISE.

INNERLIJKE VEILIGHEID

De meeste van deze thema’s komen terecht bij de vraag ‘hoe veilig voel jij je?’ Wanneer jij naar huis fietst weet jij precies wat je in die ene situatie had moeten zeggen. Waarom kom je er dan niet op wanneer je het nodig hebt? Dat heeft te maken met hoe veilig jij je voelt. Hoe veilig jij je voelt in je lijf, in de situatie en met je emoties. Gedurende het gehele traject ga jij je hoe dan ook veiliger voelen, waardoor het makkelijker is om je te uiten. En je niet meer de hele tijd bezig bent met “wat zou de ander ervan vinden als ik dit doe of zeg?”

VERLIEVEN EN RUST

Wanneer jij deze pagina leest denk ik dat je een beetje lijkt op mij. En dat je per ongeluk een overlevingsmechanisme van ‘hard werken’ hebt ontwikkeld. Als je maar meer weet/doet/kan, dan zullen anderen je daarvoor zien en kan je die promotie maken. Op school, universiteit en in je carrière probeer je altijd alles af te dichten zodat niemand je ergens op kan pakken. Je maakt weinig fouten, vraagt weinig hulp en werkt hard. En dat is ontzettend bewonderenswaardig, maar van binnen voelt het niet goed. Je voelt je leeg, moe, je weet soms niet eens meer wat jij nu echt wilt. En je probeert wel tijd vrij te maken om iets voor jezelf te doen, maar meer rust en verlieven is niet een kwestie van meer doen, maar een kwestie van minder doen.

Antwoord op je vragen

Wat als ik niet bij een livedag kan zijn?
Het kan natuurlijk gebeuren dat je er een keer niet bij kan zijn vanwege vakantie, ziekte of iets anders. Je kan deze livedag niet inhalen,  omdat ik erin geloof dat het bij het proces hoort wanneer je een keer niet kan. We zoeken samen een passende oplossing.

Wat als ik niet bij een groepsintegratie kan zijn?
Het fijnste is als je er live bij kan zijn, maar ook hier kan het voorkomen dat je een keer niet kan. Ik kijk per keer aan of ik de sessie opneem of dat ik de opdrachten of vragen na stuur als je er niet bij kan zijn.  

Wat is ademwerk?
Ademwerk is het bewust sturen van de ademhaling om zo bepaalde processen in lichaam en geest te beïnvloeden.

Je kan je lichaam zien als een hard-drive waarin al jouw herinneringen en onverwerkte emoties (trauma’s) worden opgeslagen. Dit kan ertoe leiden dat het je nu niet lukt om te zijn wil je wilt zijn of erin geloofd dat jij dat waard bent. Het kan zelfs leiden tot lichamelijke en mentale klachten, waarvan je de oorzaak niet kent. De adem is een krachtige tool waarmee je deze opgeslagen informatie kan bereiden en alle energie kan laten stromen.

Het verschil met coaching of praattherapie is dat dit een lichaamsgericht methode is. Praten over onze issues kan helend zijn, maar vaak lukt het niet om de verbinding te maken met de diepere lagen van je bewustzijn waardoor je die blijvende verandering niet kan maken. De adem kan je hierbij helpen dit wel voor elkaar te krijgen.

Ik heb heftige verhalen gehoord over ademwerk. Is het wel iets voor mij?
Misschien heb je wel eens een sessie meegemaakt of erover gelezen dat in ademsessies heel heftig hard gehuild en geschreeuwd wordt. Ik heb dat ook zeker meegemaakt en ik vond het angstaanjagend en helemaal niks. Totdat ik leerde hoe ademwerk ook juist zacht kan. Hoe het je kan helpen om op een zachte manier rustig te verbinden met je lichaam. En hoe ademwerk je kan helpen om de inzichten die je hebt opgedaan te integreren in je lichaam. 

Dat is alles behalve hard schreeuwen en hysterisch huilen, maar juist zacht en liefdevol naar jezelf. Er kunnen zeker ook emoties loskomen, maar altijd op jouw tempo en jouw manier. Ik ben er niet om je ergens doorheen te drukken, want daar bereik je op de lange termijn namelijk precies niks mee. 

Onderstroom. Ademwerk. Het klinkt zo zweverig. Is het wel iets voor mij?
Ik snap dat je dat denkt. Ik vind juist gebruik maken van je lichaam alles behalve zweverig. Het is heel tastbaar. Het is alleen wel een andere manier dan dat je gewend bent in leiderschapstrainingen waarin je in een nieuw malletje wordt gepropt. En dat is precies waar je naar op zoek bent toch?

Mocht je nog twijfelen? Ik drink koffie, eet pizza, drink wijn en eet zeker ook nog vlees en vis. Vind het het allerbelangrijkste dat we nuchter en praktisch aan het werk gaan, en dat is gewoon lekker Rotterdams en niks zweverigs aan. Je kan altijd een call inplannen om te kijken of we een match zijn en of het nuchter genoeg is voor je.

Je zegt dat je het traject op mij afstemt, maar hoe werkt dat in een groep?
Wij lijken allemaal een beetje op elkaar. Jij en ik, jij en mijn andere klanten. Vaak lopen we met dezelfde dingen rond en kunnen we juist van elkaar leren in een groep. En uit ervaring komt het altijd precies zo uit dat in een cirkel een paar overlappende thema’s zijn. Daar stem ik op af en maak ik ook elke cirkel passend voor wat er speelt in de groep.

Tijdens een cirkel is er ook meer dan voldoende tijd om ook echt jou de ruimte te geven voor waar jij staat en wat je meebrengt die dag. In de 1-op-1 coach sessies hebben we de ruimte om samen nog wat verder in te zoomen op dat wat je misschien ook nog niet durft te delen in de groep.

Ik heb al vaker coaching gehad, maar dat had maar een kort effect. Hoe weet ik of dit wel echt werkt?
Wat voor coaching heb je toen gehad? En hoe lang duurde dat?

Ik weet uit ervaring dat wanneer jij op de onderstroom gaat werken en jezelf minimaal 6 maanden geeft voor je traject, dat je een blijvende verandering maakt. Daarnaast is bij mij integratie een groot onderdeel van het traject, zodat jij ook echt je inzichten kan implementeren in je leven en je werk. Zo veranker je het in alles wat je doet, in plaats van dat je een Quick fix doet.  

Ik weet niet of mijn werkgever dit traject vergoed, kan ik alsnog een intake bij je inplannen?
Als jij voelt dat dit echt voor jou is, please do! Uit ervaring willen werkgevers soms een deel betalen. Daar kan ik je bij helpen. Een andere mogelijkheid is inderdaad dat je het zelf betaald. Ik kan me voorstellen dat je dat nog nooit gedaan hebt, maar he je laat je werkgever je toch niet in de weg staan? Toen ik in loondienst was heb ik 15.000 euro zelf geïnvesteerd in mezelf, zodat ik baas was over mijn ontwikkeling en levensgeluk. Ik hoop dat jij dat jezelf ook mag gunnen.

Kan ik ook in termijnen betalen?
Ja, dat kan. In onze call vertel ik je er graag meer over.

Ik doe ook al een leiderschapstraject via mijn werkgever. Wordt t niet te veel als ik ook bij jou instap?
Dat is geen probleem. Het kan juist een mooie combinatie zijn waarin je dit traject ook kan gebruiken om alles wat je leert in de leiderschapstraining op de bovenstroom, te integreren in je onderstroom. Een leiderschapstraject en dit coachtraject werken op andere lagen en kunnen elkaar alleen maar versterken. In een matchcall kunnen we dit ook bespreken en samen invoelen of het voor jou past.

Staat je vraag er niet tussen? Stuur me een bericht of plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek in.